Conheça as vantagens e contrate 
Formação sob medida
O jovem chega à sua organização
com sede de aprender e o Saber
garante a qualidade do ensino
teórico focado em resultados.
Invista no futuro da sua empresa
com novos talentos!
Contratar aprendizes não é só cumprir uma cota legal, é investir em futuros
profissionais moldados pelos valores organizacionais, amparados pelo suporte
pedagógico do Saber e a expertise em seleção do Nube.
Vantagens Estratégicas
Economia inteligente
Redução de encargos sociais, com FGTS de apenas 2%, além de previsibilidade financeira e melhor controle dos custos trabalhistas.
Renovação
Jovens trazem novas ideias, agilidade
digital e disposição para crescer junto
com o negócio.
Segurança Jurídica
Gestão completa da cota de
aprendizagem (5% a 15%) com quem
domina a legislação e evita riscos.
Toda a nossa inteligência de recrutamento e
seleção para sua empresa é operada pelo Nube.
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FAQ TécnicoDuvidas rápidas para você não perder tempo
Como calcular minha cota?
A lei exige entre 5% e 15% de aprendizes
sobre as funções com demanda formação
profissional. Dica: No site do Nube, você
encontra uma calculadora para saber seu
número exato.
Qual o salário base do aprendiz?
O salário base é o mínimo-hora, incluindo a
remuneração das horas de aula teórica e
descansos remunerados.
