SaberCódigo de Ética e Conduta
No Instituto Saber, acreditamos que agir com ética, respeito e integridade é essencial para construir relações sólidas e responsáveis com colaboradores, aprendizes, parceiros, empresas e a sociedade.
Nosso Código de Ética e Conduta orienta o comportamento de todos os profissionais da instituição, independentemente da função ou localidade, promovendo um ambiente de trabalho saudável, seguro e comprometido com os direitos humanos, a legalidade e a transparência.
Compromissos que norteiam nossa atuação:
1. Ética e Integridade
Prezamos por atitudes responsáveis, honestas e coerentes com nossos valores. Rejeitamos qualquer forma de corrupção, suborno, assédio, discriminação ou abuso de poder.
2. Respeito às Pessoas
Promovemos um ambiente acolhedor, diverso e inclusivo. Não toleramos práticas que discriminem por raça, gênero, orientação sexual, religião, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.
3. Relacionamentos Profissionais
Nossas relações com aprendizes, colegas, empresas, instituições de ensino e fornecedores são baseadas em respeito, cooperação e confiança mútua. Esperamos que todos ajam com empatia, profissionalismo e responsabilidade.
4. Compromisso com a Lei
Seguimos rigorosamente as leis brasileiras, em especial as normas trabalhistas, educacionais e de proteção de dados (LGPD), mantendo sempre conduta ética em todos os nossos processos.
5. Confidencialidade e Uso Responsável de Informações
Todos os dados e informações obtidos no exercício das funções devem ser mantidos sob sigilo, utilizados apenas para finalidades institucionais e protegidos contra uso indevido.
6. Diversidade e Inclusão
Valorizamos a pluralidade de histórias, culturas, crenças e identidades. A diversidade é vista como uma força que impulsiona inovação, pertencimento e crescimento.
7. Saúde, Segurança e Meio Ambiente
Promovemos práticas que garantem a segurança de todos no ambiente de trabalho e incentivamos o uso consciente de recursos naturais, contribuindo com a sustentabilidade.
Aplicação do Código
O Código deve ser conhecido, compreendido e praticado por todos os colaboradores. Situações que contrariem essas diretrizes devem ser reportadas imediatamente. Dispomos de um canal seguro e confidencial para denúncias:
ouvidoria@saberaprendizes.org.
Faça parte deste compromisso
Agir com ética é uma escolha diária. Contamos com todos para fortalecer uma cultura organizacional íntegra, justa e transparente, que reflita os valores do Saber em cada atitude.